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WEB応募優遇[正社員] 坂の上ろうけん曳馬野 施設内ケアマネ＆介護職
- 募集職種
- ケアマネージャー
- 募集施設
- 坂の上ろうけん曳馬野
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- 仕事内容
- ＜ケアマネ業務＞
・入居者様やそのご家族様の意向を踏まえたケアプランの作成。
・入居者様やそのご家族様の対応、サービス担当者会議の開催。
・「ケアの方針」や「日常生活上」の相談
＜介護業務＞
・食事、移乗、排泄介助など日常的なケアの業務です。
・介護業務に関連する事務業務等（電子カルテ等、ＰＣ／iPad入力）
※ケアマネ業「６」：介護業「４」の割合でのお仕事です。
※夜勤はありません
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
法人の定める業務
＜就業場所の変更の範囲＞
当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）
- 想定給与
- 基 本 給：160,000円～250,300円
資格手当：20,000円（介護支援専門員の場合）
処遇改善手当：20,000円
【基本給 220,000円の場合】
基 本 給：220,000円
資格手当：20,000円（介護支援専門員の場合）
処遇改善：20,000円
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合 計：260,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 休日・休暇
- 年間休日日数１２５日
有給休暇６か月経過後初年度１０日・特別休暇５日/年あり（初年度は案文付与）
※特別休暇はいつでも使える公休です。
入職後６カ月間の有給が無い期間でも使用できるので、給与を減らすことなくお休みを取ることができます。
正社員であれば毎年５日間の特別休日が付与されます。
- 必須スキル・経験
- 介護支援専門員（必須）
介護福祉士（あれば尚可）
介護福祉士実務者研修（あれば尚可）
介護職員初任者研修修了者（必須）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金基金制度あり 資格取得支援制度あり 車通勤可 経験者優遇 昇給あり
・社会保険完備 ※加入は勤務条件による
・健康診断（法定検診）
・インフルエンザ予防接種
・ケアマネ更新費用法人負担
・結婚休暇・結婚祝い金 / 産前産後休業・出産祝い金 / 子の看護休暇 / 育児短時間勤務 / 教育訓練給付金 / リフレッシュ休暇・奨励金（勤続5年・10年目）等あり
- その他要件
- <手当>
・医務技術手当 : [介護支援専門員 / 20,000円]
・休日手当：GW・年末年始 1日5,000円
・通勤手当あり（規定による 上限あり 30,000円）
・昇給・賞与あり（昨年実績 昇給：～2,750円/年 賞与：２回 前年実績計５ヶ月分）
- 求める人物像
- 【信頼関係の構築ができる方】
利用者様やご家族様との信頼関係を築くことはもちろん、カンファレンスへの参加や
サービス担当者会議の開催など、各スタッフとのコミュニケーションが図れる方を求
めています。
【様々な思いに応えたい方】
利用者様やご家族様の思いを丁寧に聴き、「気づくこと・考えること・伝えること」
を大切していただける方を求ています。
【あいさつ・マナーがしっかりできる方】
「あいさつ」や「マナーを大切にできる」方を求めています。
- メッセージ
- 当法人ではエントリー前の職場見学を必須としております。
職場の雰囲気、シフトや仕事内容等を確認できる貴重な機会です。
自分の目で確かめることでよりリアルな情報が得られ、疑問や不安も解消できます。
お気軽にご連絡ください。
- 勤務地
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〒433-8123
静岡県浜松市中央区幸4-36-3
